Kako se mijenja 'lice'  klasičnih team buildinga u Hrvatskoj i regiji? Panel donosi veliko regionalno istraživanje na temu motivacije i frustracija zaposlenika – na svim korporativnim razinama - te predstavlja razvojni program GROW!  O tome zašto ustaljena paradigma cilj > tim > pojedinac više ne funkcionira te zbog čega rast kompanije proizlazi iz rasta pojedinca, govore Izabela Vrtar (GROW! programska direktorica), Blanka Šimundža Anušić (GROW! business & strategy developement), Martina Sokač Saraga (MSS Puls, business developement, communication and HR consultant) i Davor Bilman (soft skill trener, smart team bulding organizator).